外国籍の方の入居申込について
就学または就労状況などを明確にできること
全保連またはオリコフォレントインシュアまたはGTNとの保証委託契約が必須
日本語での会話および日本語文書の読み取りができる方
法人契約の場合で、社宅利用、外国籍の入居社員の方であれば、上記条件が緩和できる場合もありますので、会社概要を明確に提示して事前に相談下さい。
国籍を理由にお断りはしておりません。
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